nossa história
Somos uma fundação construída sobre a tradição e comprometida com a transformação.
Em 1990, Max Feffer e seu pai, Leon, criaram a Fundação Arymax, com o objetivo de organizar as atividades filantrópicas da família, que já apoiava diversos projetos e organizações sociais e culturais dentro e fora da comunidade judaica.
O nome foi criado a partir da junção de Ary, do hebraico “aryeh”, que significa “leão”, referência ao patriarca Leon, e o nome de seu filho, Max Feffer (1926-2001), apontando a solidariedade como um valor familiar a ser passado de geração em geração.
O espírito empreendedor de Leon Feffer, aliado ao seu vínculo com a comunidade judaica e sempre acompanhado da força e da sensibilidade de sua companheira, Antonietta, marcaram, também, a identidade da Fundação Arymax ao longo de sua história.
Com uma trajetória pautada por valores sólidos que transpassam gerações e persistem até os dias de hoje, ao longo dos anos, a Fundação Arymax ampliou seu escopo de atuação para toda a sociedade brasileira e, a partir de 2010, passou a dedicar sua expertise e capital na promoção da inovação social e formação de lideranças jovens.
Em 2015, iniciou-se um longo e rigoroso processo de reflexão e estudo, em busca de um novo posicionamento baseado no uso de evidências, atendendo a uma demanda do Conselho, composto por membros da terceira e quarta gerações da família. O estudo envolveu especialistas brasileiros e internacionais e culminou, em 2019, na escolha de uma nova causa: Inclusão Produtiva.
Já em 2024, após um trabalho de reflexão sobre sua atuação e seus aprendizados no campo da Inclusão Produtiva, a Arymax escolheu focar seu investimento em alguns blocos prioritários: empregabilidade jovem, empreendedorismo das periferias, mercados verdes, tecnologia e mercado de cuidados.
Mantendo vivo o legado de seus fundadores, Leon e Max Feffer, a Fundação Arymax continua a apoiar projetos e instituições da comunidade judaica no Brasil.
Linha do tempo
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NOSSA IDENTIDADE
Uma marca que simboliza nossa história e nossa força para fazer acontecer hoje e amanhã.
Nossa marca representa tudo o que sempre fez e nos faz seguir trabalhando para transformar a vida do maior número de pessoas. Partindo de um elemento tão representativo da natureza, a árvore, simboliza nossos mais de 30 anos de maturidade e solidez que seguem gerando frutos para toda a sociedade. Já suas linhas representam tanto as quatro gerações da família como a nossa visão estratégica e estruturada.
Nossos princípios
Pensamento
sistêmico
Pensar e agir de modo sistêmico, em busca de mudanças estruturais.
Base em evidências
Formular, implementar e incidir em iniciativas a partir de evidências científicas e sensíveis aos contextos.
Ação em rede
Reconhecer, apoiar, articular e colaborar com instituições públicas e privadas comprometidas com o ecossistema de Inclusão Produtiva.
Impacto escalável
Apoiar iniciativas e instituições que possam gerar modelos de impacto inovadores e com potencial de escala.
Inclusão prioritária
Focalizar em populações nas quais persistem os padrões de exclusão: negros, mulheres e juventudes.
Filantropia estratégica
Atuar guiados pelo impacto, confiança, visão de longo prazo, avaliação e aprendizagem.
São valores
Que atravessam gerações.
Que honram nossa história.
Que fazem do trabalho e da colaboração caminho para a transformação.
São alianças
Que mobilizam pessoas e sonhos.
Que unem talentos e ideias.
Que somam palavras e ações
e multiplicam resultados.
É a excelência
Que nos leva sempre além.
Que nos faz buscar o novo.
Que catalisa ações de impacto
para toda a sociedade.
É a visão
Que vem com conhecimento e inteligência.
Que transforma o mundo
com estratégia e profundidade.
Com verdade e de verdade.
NOSSA VISÃO
Um Brasil inclusivo e próspero, onde nenhum indivíduo seja marginalizado no mercado de trabalho, proporcionando a todos a oportunidade de explorar plenamente seu potencial e contribuir de maneira significativa para o crescimento do país
RELATÓRIOS
Relatório Bianual
2022-2023
Relatório Bianual
2020-2021
Relatório de Sistematização do Programa Yala 2020 – 2021
Equipe
Comprometimento, respeito e colaboração. Entre nós e com todos que nos ajudam a fazer acontecer
Vivianne Naigeborin
Superintendente
Vivianne Naigeborin
Superintendente
Superintendente da Fundação Arymax desde 2019, possui uma trajetória consolidada em cargos de liderança de organizações globais como Ashoka e Potencia Ventures, tendo participado ativamente em diversas frentes de criação e desenvolvimento de iniciativas de inclusão produtiva, empreendedorismo social e negócios de impacto. É Yale World Fellow pela Universidade de Yale, membro do Comitê de Sustentabilidade do Banco Santander no Brasil e membro de diversos Conselhos e Comitês de organizações da sociedade civil. É formada em Odontologia pela USP.
Natália Di Ciero Leme Quadros
Parcerias Estratégicas e Programas
Natália Di Ciero Leme Quadros
Parcerias Estratégicas e Programas
Com 15 anos de experiência em Desenvolvimento Institucional, Filantropia Estratégica e Sustentabilidade, atua como Gerente de Programas e Parcerias na Fundação Arymax.
Integra comitês estratégicos como Juventudes Potentes (Aspen Institute), JOI Brasil (J-PAL) e o Comitê Consultivo de Juventudes do British Council, contribuindo para iniciativas sociais de impacto no Brasil. É formada em Relações Públicas pela UNESP, com pós-graduação em Gestão de Negócios e Sustentabilidade pela FIA e mestrado em Global Affairs pela NYU.
Matheus Magalhães
Programas e Parcerias
Matheus Magalhães
Programas e Parcerias
Com 10 anos de experiência no terceiro setor, sendo os últimos 7 dedicados ao desenvolvimento de estratégias de inclusão produtiva, já atuou na administração pública direta, em autarquias e em posições de liderança em empresa júnior e organização socioambiental. Na Fundação Arymax, atua na área de Programas e Parcerias, com foco nas iniciativas de inclusão produtiva no Brasil — abrangendo empreendedorismo periférico, empregabilidade e políticas públicas — e na articulação de ações sistêmicas, de advocacy e de capital catalítico.
Gustavo de Oliveira
Parcerias Estratégicas e Programas
Gustavo de Oliveira
Parcerias Estratégicas e Programas
Com 20 anos de experiência em empresas de diversos setores da economia, atuando em projetos de inovação, tecnologia e ESG, é gerente de programas na Fundação Arymax, com foco no futuro do trabalho, especialmente em carreiras de tecnologia e mercados verdes.
É formado em Computação pela Unicamp, com especialização em Gestão de Projetos pela USP e mestrado em Sustentabilidade pela FGV.
Leonardo Chaim
Programas / Operações e Finanças
Leonardo Chaim
Programas / Operações e Finanças
Com mais de 10 anos de experiência no setor filantrópico, lidera as iniciativas da Fundação Arymax de apoio à comunidade judaica, coordena o Programa Yala de Fortalecimento Institucional e é responsável pelas áreas de Operações e Finanças. É formado em Psicologia, com especialização em Gestão de Negócios e Projetos.
Conselho
Luciana Mendes
Cargo
Odete Gomes
Cargo
Antônio Carlos Oliveira
Cargo
Juliana Luz
Cargo